1. OБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1.1. Настоящите Общи Условия за ползване на сайта „humancapitalstore.com“, наричани за краткост „Общите Условия“, уреждат отношенията между собственика на сайта – „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД, с ЕИК 200914243, със седалище и адрес на управление: гр.София, п.к. 1000, бул. „Витоша“ № 1, ет.3, с удостоверение за регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за Република България – издадено от Министъра на труда и социалната политика под №1783 от 30.09.2014год., представлявано от Управителя Мирослава Николова Хаджийска и получателите на услуги, намиращи се на Сайта.

1.2. Всяко лице, което е заредило на браузъра си humancapitalstore.com или е било пренасочено към него, следва да се запознае внимателно с Общите Условия и ако не желае да стане ползвател на услугите на humancapitalstore.com, и/или не желае да предоставя данни и информация на humancapitalstore.com, и/или да има достъп до данни и информация, следва незабавно да напусне Сайта.

1.3. При извършване на процедурата по регистрация на профил в сайта, чрез отбелязване на предвиденото за това поле, всеки ползвател на Сайта извършва електронно изявление по смисъла на Закона за електронния документ и електронния подпис, с което декларира, че желае да ползва услугите на Сайта, че е запознат с Общите Условия и уредената в тях политика за ползване на „бисквитки“ и се задължава да ги спазва. В случай че ползвателят не е съгласен с някое от тях, той има право да не използва Сайта и услугите, предлагани чрез него и да го напусне.

1.4. Всеки път, когато Потребител посещава Сайта ще получава покана да приеме или откаже „бисквитките“, ползвани от Сайта.

1. II. ДЕФИНИЦИИ

2.1. При тълкуването и прилагането на Общите Условия използваните по-долу термини и изрази ще имат следното значение, а именно:

2.1.1. Сайтът или humancapitalstore.com – е обособено място в глобалната Интернет мрежа достъпно, чрез своя унифициран адрес (URL) по протокол HTTP, HTTPS или друг стандартизиран протокол и съдържащо файлове, програми, текст, звук, картина, изображение или други материали и ресурси;

2.1.2. Потребител е всяко лице, което посети Сайта, без значение дали разбира и използва неговото съдържание, дали отваря или не препратки от Сайта към негови съставни части или други сайтове;

2.1.3. Ползвател на услугите на Сайта /Ползвател/ е всяко физическо или юридическо лице, което направи съответните действия по активно ползване на предоставяните на Сайта услуги;

2.1.4. Търся работа е този Ползвател на услугите на Сайта, който е извършил съответна регистрация на профила като Търся работа;

2.1.5. Предлагам работа е този Ползвател на услугите на Сайта, който е извършил съответна регистрация на профил като Предлагам работа;

2.1.6. Общи Условия са настоящите Общи Условия, които включват условия за ползване на Сайта, правила за регистрация и за ползване на Сайта, политика за ползване на „бисквитки“, правила относно защитата на личните данни;

2.1.7. Услуги/те е общото наименование на предлаганите от Сайта услуги по извършване в онлайн среда на посредническа дейност по търсене, наемане и задържане на работа на работници и служители (в това число онлайн услуги по подбор на кандидати, онлайн предлагане на подходящи обяви/ предложения от работодатели, респ. предоставяне на цялостно съдействие в онлайн среда при наемане на работа);

2.1.8. План – представлява избрания от съответния Ползвател на Сайта/ Работодател план за ангажиране услугите на Сайта, срещу посоченото за ползването на съответния план възнаграждение;

2.1.9. Лични данни е информация за физическо лице, която разкрива неговата физическа, психологическа, умствена, семейна, икономическа, културна или обществена идентичност.

 

III. ПРЕДМЕТ НА ОБЩИТЕ УСЛОВИЯ – УСЛУГИ ЗА ТЪРСЕЩИ РАБОТА – ТЪРСЯ РАБОТА

3.1. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД предоставя на Ползвателите на Сайта / Търсещи работа услуги по посредничество при намиране на работодател, чрез извършване на анализ, подбор и предлагане на подходящи обяви/предложения от работодатели.

3.2. За да използва предлаганите от Сайта услуги Ползвателят/ Търсещият работа следва да попълни електронната форма за регистрация, достъпна в реално време (он-лайн) на Сайта. Регистрацията се извъшва съобразно посочената на Сайта процедура, чрез въвеждане на избрани от Ползвателя име и парола за отдалечен достъп.

3.3. На Сайта като Ползватели/ Търсещи работа могат да се регистрират само лица над 16 годишна възраст. При регистрацията си всяко лице маркира чек-бокс, с който декларира, че има навършени 16 години.

3.4. При извършване на първоначалната регистрация на Профила на Ползвателя/ Търсещия работа, както и при влизане във вече регистрирания профил, от страна на Сайта се използва специализиран тест reCAPTCHA, при който посредством усъвършенствани техники за анализ на риска и оценяване на широка гама от признаци, се прави преценка дали Ползвателят на Сайта е човек или автоматичен скрипт (бот).

3.5. При попълване на данните си за регистрация, чрез натискане на бутона „Регистрирай се“, Ползвателят/ Търсещият работа трябва да декларира:

3.5.1. че е запознат с Общите Условия, съгласен е с тяхното съдържание и се задължава да ги спазва;

3.5.2. че предоставените от него данни и информация относно неговата автобиография и трудова история (ако има описана такава) са напълно достоверни.

3.6. При извършване на регистрацията Ползвателят се задължава да предостави верни и актуални данни, както и да уведоми своевременно „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД  при промяна на някои от данните, с цел тяхното актуализиране в неговия профил. В случай че Ползвателят посочи невярна, неточна, непълна и неактуална информация, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД не носи отговорност за невярно или неточно изпълнение на услугите, извършено във връзка с получената от Ползвателя информация.

3.7. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД потвърждава извършената от Ползвателя регистрация, чрез изпращане на писмо на посочен от него електронен адрес. След получаване на потвърждението за успешна регистрация, в Сайта се създава профил на Ползвателя, чрез който той може активно да ползва услугите на Сайта. За достъп до профила на Сайта се използват потребителско име или e-mail адреса и паролата, въведени при регистрацията на Ползвателя.

3.8. След извършване на регистрацията и успешното създаване на профила на Ползвателя/ Търсещия работа, последният може да зададе своите критерии за търсене, преминавайки през съответните стъпки в Сайта. Съобразно така зададените критерии, обявите за работа, по които до момента Ползвателят/ Търсещият работа е кандидатствал, както и съответни ключови думи за опит, образование и т.н. в автобиографията му, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД, респ. негови служители могат да се обаждат или да изпращат на мейта на Ползвателя/ Търсещия работа информация за  подходящи за него позиции за работа.

3.9. При задаване на критериите за търсене на работа Ползвателят декларира, че предоставените от него данни и информация относно неговата автобиография и трудова история (ако има поместена такава) са напълно достоверни.

3.10. С цел улесняване процеса по подбор „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД, респ. неговите консултанти могат да използват специализиран софтуер, в който кандидатът, след като е извършил съответна регистрация, може да запише кратко видео с отговори на няколко въпроса, може да бъде тестван с личностов въпросник dISC, както и да му бъде предоставен въпросник, на който да отговоря с „Да/Не“ отговори.

3.11 Ползването на услугите на Сайта, както и свързаните с тях услуги по посредничество при намиране на работодател и наемане на работа, е напълно безплатно.

3.12. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД  има право, по своя преценка, да ползва различни канали за намиране на най-подходящата за съответния Ползвател/ Търсещ работа обява/предложение за работа.

3.13. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД предоставя услугите на Сайта в качеството си на посредник  по намиране на работа и не носи отговорност за вземането, на каквито и да било решения относно наемането/или отказа от наемане на съответни Ползватели/ Търсещи работа.

3.14. Цялата кореспонденция между „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД и съответния Ползвател/ Търсещ работа се извършва чрез профила на Ползвателя и чрез предоставените от него данни за контакт (в случай на необходимост). За наличната в профила на Ползвателя/ Търсещия работа кореспонденция същият получава съответно известие на посочения от него електронен адрес за кореспонденция.

3.15. Ползвателят/ Търсещият работа дава съгласието си да получава информация за подходящи за него обяви/предложения за работа през целия период на съществуване на профила му. В случай че Ползвателят/Търсещият работа желае да преустанови получаването на информация за обяви/ предложения за работа, същият има право да заличи профила си в Сайта, като за целта трябва да следва описаните в Сайта стъпки за изтриване на профил.

1. IV. ПРЕДМЕТ НА ОБЩИТЕ УСЛОВИЯ – УСЛУГИ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ – ПРЕДЛАГАМ РАБОТА

4.1. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД предоставя на Ползвателите на Сайта/Работодатели услуги по посредничество при търсене, намиране и задържане на работници и служители. Услугите, които включват извършване на анализ на профила на кандидатите, подбор, провеждане на предварителни интервюта и предлагане на подходящи кандидатури за обявени от Ползвателя на Сайта/ Работодател свободни работни места, се предоставят срещу възнаграждението, посочено за плана, избран от съответния Ползвател на Сайта/ Работодател.

4.2. За да използва предлаганите от Сайта услуги Ползвателят/ Работодател следва да попълни електронната форма за регистрация, достъпна в реално време (он-лайн) на Сайта. Регистрацията се извършва съобразно посочената на Сайта процедура, чрез въвеждане на избрани от Ползвателя име и парола за отдалечен достъп.

4.3. При извършване на първоначалната регистрация на Профила на Ползвателя/ Работодател, както и при влизане във вече регистрирания профил, от страна на Сайта се използва специализиран тест reCAPTCHA, при който посредством усъвършенствани техники за анализ на риска и оценяване на широка гама от признаци, се прави преценка дали Ползвателят на Сайта е човек или автоматичен скрипт (бот).

4.4. При попълване на данните си за регистрация, чрез натискане на бутона „Регистрирай се“, Ползвателят/ Работодател трябва да декларира:

4.4.1. че е запознат с Общите Условия, съгласен е с тяхното съдържание и се задължава да ги спазва,;

4.4.2. че спазва трудовото законодателство на Република България;

4.4.3. че предоставените от него данни и информация относно неговия профил като Работодател са напълно достоверни.

4.5. При извършване на регистрацията Ползвателят се задължава да предостави верни и актуални данни, както и да уведоми своевременно „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД  при промяна на някои от данните, с цел тяхното актуализиране в неговия профил. В случай че Ползвателят посочи невярна, неточна, непълна и неактуална информация, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД не носи отговорност за невярно или неточно изпълнение на услугите, извършено във връзка с получената от него информация.

4.6. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД потвърждава извършената от Ползвателя  регистрация, чрез изпращане на писмо на посочен от него електронен адрес. След получаване на потвърждението за успешна регистрация, в Сайта се създава профил на Ползвателя, чрез който той може активно да ползва услугите на Сайта. За достъп до профила на Сайта се използват потребителско име или e-mail адреса и паролата, въведени при регистрацията на Ползвателя.

4.7. След извършване на регистрацията и успешното създаване на профила на Ползвателя/ Работодател, последният може преминавайки през съответните стъпки в Сайта да зададе своите критерии за търсене, съобразно които „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД да подбере най-подходящите кандидатури за поместените от Ползвателя обяви за работа. При задаване на критериите за търсене на работа  Ползвателят декларира, че предоставените от него данни и информация относно свободните работни места и съответната обява за работа са напълно достоверни.

4.8. След преминаване от страна на Ползвателя на Сайта/ Работодателя на съответните стъпки за въвеждане на критериите за търсене на кандидати за работа (подаване на заявка за търсене) и след определяне на съответния план за търсене, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД извършва необходимите действия по обработване на така подадената от Ползвателя/ Работодател заявка. В случай на непълно или неясно попълнени критерии за търсене на кандидати за работа или непълно или неясно предоставена информация за предлаганата работа, за самия работодател и т.н., представители на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД се свързват по телефон или по мейл с Ползвателя/ Работодателя, с цел уточняване на липсващата информация.

4.9. След обработване на заявката за търсене „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД изпраща на Ползвателя на Сайта/ Работодател потвърждение за приемане на заявката, ведно с проформа фактура за извършване на необходимото плащане. Всички плащания по повод ползването на услугите на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД се извършват по банков път, като Ползвателят на Сайта/Работодател е длъжен да предостави цялата необходима информация за издаването на фактурата/проформа фактурата в съответствие с действащото законодателство.

4.10. Обявените на Сайта цени за отделните планове за работа НЕ включват ДДС, като срокът за плащане при издаване на проформа фактурa или фактура е 3 (три) работни дни.

4.11. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД не носи каквато и да е отговорност за каквито и да е разходи във връзка с такси, комисионни или други допълнителни плащания, направени от Ползвателя на Сайта/ Работодател или неговата банка по повод извършване на съответното плащане.

4.12. В резултат на потвърдената от „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД заявка за търсене на кандидати и извършеното от съответния Ползвател на Сайта/ Работодател плащане – между „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД и съответния Ползвател на Сайта/ Работодател възниква посредническо правоотношение. Своите услуги по така възникналото правоотношение „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД предоставя в обхвата, в сроковете и при условията, посочени в описанието на всеки един от поместените на Сайта планове за работа.

4.13. Всички указани от „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД срокове за предоставяне на услугите по подбор на кандидати започват да текат от деня, следващ деня на получаване на авансовия размер на плащането по съответната заявка.

4.14. С цел качествено и ефективно предоставяне на услугите по намиране на съответен кандидат за работа, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД има право по своя преценка да използва всякакви канали за набиране на кандидати, в това число печатна и онлайн медия, онлайн платформи за публикуване на обяви за намиране на работа, различни видове социални мрежи и т.н., като всички разходи за ползването на съответните платформи са изцяло за сметка на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД.

4.15. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД  извършва всички необходими действия за качествения подбор на кандидати за работа, като при получаване на кандидатури за работа провежда необходимите разговори/ интервюта с кандидатите, с цел уточняване на техния профил и съответствието му със зададените от Ползвателя на Сайта/ Работодател критерии за търсене.

4.16. Едва след извършване на действията по т.4.15 по-горе, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД изпраща в Профила на Ползвателя на Сайта/ Работодател информация за подходящите кандидатури, с оглед извършване на последяващи действия от страна на Ползвателя на Сайта/ Работодател – насрочване на интервюта, провеждане на тестове и т.н.

4.17. Цялата кореспонденция между „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД и съответния Ползвател/ Работодател се извършва чрез профила на Ползвателя и чрез предоставените от него данни за контакт (в случай на необходимост). За наличната в профила на Ползвателя/ Работодател кореспонденция същият получава съответно известие на посочения от него електронен адрес за кореспонденция.

4.18. В случай че Ползвателят/ Работодател желае да преустанови получаването на каквато и да било информация от Сайта, респ. съществуването на информация за него в създадения в Сайта профил –  Ползвателят/ Работодател има право да заличи профила си в Сайта, като за целта трябва да следва описаните в Сайта стъпки за изтриване на профил.

1. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА КОМЕНТАРИ И ДАВАНЕ НА ОЦЕНКИ ЗА НУЖДИТЕ НА САЙТА

5.1. След извършване на контакт с Работодател за Търсещите работа/ и на контакт с кандидат за работа за Работодателите, всеки от тях получава на мейла си съобщение с покана за предостяване на отзиви и коментари за услугите на Сайта, както и обратна връзка за представянето на съответния Работодател за Търсещите работа/ и на съответния кандидат за Работодателите.

5.2. Предоставянето на отзиви и коментари се осъществява чрез кликване на нарочен линк, който води до профила на Ползвателя и на който е поместена кратка анкета относно удовлетвореността на Ползвателя от услугата, както и относно представянето на съответния Работодател – за Търсещите работа/ или на съответния кандидат – за Работодателите.

5.3. В момента на завършването на анкетата и изпращането ѝ до „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД, Ползвателят дава на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД неограничено и неотменяемо право да използва, възпроизвежда, превежда, разпространява и показва това съдържание.

5.4. При евентуалното желание на Потребителя да остави отзив (или коментар), същият има правото да избере дали този отзив да бъде отразен като анонимен, или Потребителят да бъде посочен с неговото първо име и първата буква от фамилията му/ респ. с инициали на фирмата му (за Работодателите).

5.5. Така получената информация от коментари и обратна връзка, „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД може по своя преценка да предоставя и в обобщен вид – чрез определяне на рейтинг на съответния Работодател/ респ. Търсещ работа.

 

1. VI. ПРИЛАГАНЕ НА ОБЩИТЕ УСЛОВИЯ

6.1. Общитe Условия не се прилагат за отношенията между Ползвателя и трети лица, с които Ползвателят се е свързал, използвайки услугите на Сайта.

6.2. Общите Условия могат да бъдат променени едностранно от „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД по всяко време, чрез актуализирането им. Тези промени влизат в сила незабавно и са задължителни за всички Потребители/Ползватели на услугите на Сайта.

 

VII. ИНТЕЛЕКТУАЛНА СОБСТВЕНОСТ.

7.1. Всички елементи на Сайта, включително дизайн, бази данни, текст, рисунки, графики, скици, снимки и друга информация или елементи представляват обект на авторско право по смисъла на Закона за авторското право и сродните му права и са притежание на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД.

7.2. Правото на достъп на Потребителя/ Ползвателя до Сайта не включва правото да се копира или възпроизвежда информация, материали и ресурси, както и да използват обекти на интелектуална собственост, освен ако се касае за незначителен по обем информация, предназначена за лично ползване, при условие, че не се увреждат неоправдано законните интереси на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД и в случай че копирането или възпроизвеждането се извършва с нетърговска цел.

7.3. Всяко възпроизвеждане, разпространение, промяна, публично показване и др. на част или цялото съдържание на Сайта, извън горната хипотеза е забранено, като за всяко нарушение на правата на интелектуална собственост „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД има правото да претендира обезщетение за претърпените преки и косвени вреди в пълен размер.

7.4. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД се задължава да полага дължимата грижа да осигури възможност на Потребителя/ Ползвателя за нормален достъп до предоставяните чрез Сайта услуги.

7.5. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД си запазва правото да преустанови достъпа до предоставените услуги, при установяване на злоумишлени действия или неправомерни опити за копиране или възпроизвеждане на съдържанието на Сайта (изцяло или отчасти).

 

VIII. ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ И КОНФИДЕНЦИАЛНОСТ

8.1. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД е дружество Администратор на лични данни, съобразно разпоредбите на Закона за защита на личните данни и Регламент 2016/679 на Европейския Парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните/GDPR).

8.2. След запознаване със съдържанието на Общите Условия и приемането им, както и с Политиката (уведомление) за защита на лични данни, поместена на Сайта,  Потребителите, попълнили регистрационната форма на Сайта, дават изричното си съгласие предоставените от тях Лични данни да бъдат обработвани от „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД по електронен път за целите на изпълнение на услугите, предоставяни последством Сайта.

8.3. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД се задължава да съхранява конфиденциално данните на своите Потребители/ Ползватели според изискванията на Закона за защита на личните данни и Регламент 2016/679 и да не ги предоставя на трети лица без изричното съгласие на Ползвателите изразено писмено, с изключение на случаите, посочени в т. 8.6 по-долу.

8.4. Данните на Ползвателя/ Потребителя се обработват единствено за целите на предоставяните чрез Сайта услуги.

8.5. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД има право да събира и използва информация относно Потребителя/ Ползвателя, когато последният използва услугите предмет на Общите Условия. Информацията, чрез която Потребителят/ Ползвателят може да бъде идентифициран, може да включва име, e-mail адрес, телефонен номер, както и всяка друга информация, която същият предоставя доброволно при ползване на услугите на Сайта.

8.6. „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД си запазва правото да използва IP адресите и други данни на Потребителите/ Ползвателите за разкриване на идентичността им в случаите, когато това е необходимо в изпълнение на закона, юридически процедури и/или за да се осигури спазването на Общите Условия.

8.7. Принципите, които „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД спазва по отношение на обработка на предоставените от Потребителите/ Ползвателите лични данни; сроковете на съхранение; правата на физическите лица/Потребители/ Ползватели и др. са подробно описани в Политиката за защита на лични данни, поместена на Сайта.

 

1. IX. ПОЛИТИКА ЗА ПОЛЗВАНЕ НА „БИСКВИТКИ“

9.1. „Бисквитката” (cookie) представлява малък по обем файл, съдържащ в себе си текстова информация. Сайтът, който Потребителят посещава прехвърля такъв тип файлове като времето, през което те ще бъдат съхранявани на хард-диска на Потребителя, зависи от вида „бисквитка”.

9.2. „Бисквитките” изпълняват различни функции и се използват предимно, за да разграничават един Потребител от останалите потребители на Сайта, за да събират информация, свързана с предпочитанията на всеки един Потребител, както и да улеснят търсенето на Потребителите в Интернет пространството.

9.3. Сайтът използва „бисквитки“, за да събира анонимна информация за Потребителя с цел оптимизиране и адаптиране на съдържанието на Сайта според предпочитанията на Потребителя.

9.4. От вида на „бисквитките“ зависи и времето, в което те остават на хард-диска на съотвения Поребител. Така например „бисквитките“ на сесии остават до затваряне на браузъра и не се запазват на хард-диска на компютъра на Потребителя. Постоянните „бисквитки“ от своя страна се съхраняват на хард-диска на Потребителя, докато бъдат премахнати (изтрити) от самия Потребител или докато изтече срокът им.

9.5. Различават се и няколко вида „бисквитки“, които остават на хард-диска на Потребителя:

9.5.1. Собствени „бисквитки” или т.нар. „бисквитки” от първа страна – това са „бисквитките“, които Сайтът поставя на хард-диска на Потребителя, за да отчете колко време той прекарва на него, колко чести са посещенията му, какви са предпочитанията му според страниците, които посещава и други;

9.5.2. Сесийни „бисквитки” – този тип „бисквитки“ остават на хард-диска на Потребителя и се съхраняват там, докато трае посещението му в сайта.

9.5.3. „Бисквитки” на социалните мрежи – тези „бисквитки“ се поставят от социалните мрежи (напр. Facebook) и операторите, на който и да е сайт нямат контрол над тях. За да провери съответният Потребител как и в какви случаи се използват този тип “бисквитки” може да потърси правилата за използване на конкретната социална мрежа.

9.6. Управлението на „бисквитките“ и отказът от тях може да стане от настройките на браузъра на съответния Потребител. По-голямата част от браузърите позволяват на Потребителите сами да управляват „бисквитките”, в това число да приемат или отхвърлят всички „бисквитки” или да приемат само някои от тях. За да намери информация съответният Потребител как да управлява „бисквитките”, трябва да посети секция „Помощ” или „Настройки” на съответния браузър.

9.7. Всички данни на Потребителите, събрани чрез използването на „бисквитки” са анонимни и се използват само и единствено с маркетингова цел за анализи на потребителското поведение, за оптимизиране и подобряване на съдържанието на Сайта и определеляне на предпочитанията и интересите на Потребителите.

 

1. ОРГАН, РЕГУЛИРАЩ ДЕЙНОСТТА

10.1. Органът, регулиращ дейността на „ХЮМЪН КЕПИТАЛ СТОР” ЕООД по отношение ползването на лични данни е Комисия за защита на личните данни (КЗЛД), със следните координати:

За Комисия за защита на лините данни:

• адрес: гр. София, бул. „Проф. Цветан Лазаров” № 2
• тел: 02/915 35 18
• email: kzld@cpdp.bg
• уеб сайт: https://www.cpdp.bg/

 

ХI. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

11.1. Всички спорове, породени от тези Общи Условия или отнасящи се до тях, включително споровете, породени или отнасящи се до тяхното тълкуване, недействителност, изпълнение или прекратяване, както и споровете за попълване на празноти в тях или приспособяването им към нововъзникнали обстоятелства, ще бъдат разрешавани от компетентния български съд съгласно действащото законодателство.

11.2. За всички неуредени в настоящите Общи Условия случаи се прилага действащото българско законодателство.

Настоящите Общи Условия са приети на 06.11.2023 година.