Статията е предназначена за: хора, търсещи работа

Време за четене: 5 минути

Ако не се чувствате доволни от работата си, това е доста ясен знак, че трябва да намерите нова. Смята се, че в кариерата на всеки има период на затишие или два, което е различно от това да се задържите в такава, която не се развива на никъде. От нашия опит знаем, че в такива моменти е важно да разберете дали сте заседнали в коловоз или е временен период. Според нас хората, които имат желание да постигнат успехи в професионален план, трябва непрекъснато да обръщат внимание на това по какъв начин се развиват.

В следващите редове ще обърнем внимание на 5 въпроса, които могат да ви дадат отговор на това дали сте в застой. Ако отговорът на повечето от тях е отрицателен, то трябва да помислите за бъдещия си професионален път.

1. Приемате ли работата си като предизвикателство?

В случай, че отговорите отрицателно на този въпрос, може би, се занимавате с едни и същи рутинни задачи твърде дълго време или сте надраснали ролята си в организацията. Каквато и да е причината, ако се чувствате, като че ли сте просто на брега и наблюдавате, то трябва да се запитате защо не искате да приемете предизвикателството и да се впуснете по течението.

По наше мнение, ако усетите, че нещо ви липсва и сами не успеете да създадете нови предизвикателства за себе си на настоящата си работна позиция, то вече е време да смените посоката. В противен случай мотивацията ви за работа ще намалее и това съответно ще рефлектира върху представянето ви.

2. Получавате ли положителна обратна връзка за вашата работа?

Ако не получавате често или изобщо положителна обратна връзка за вашето представяне на работното място или в случай че получавате такава, но прекалено рядко, е напълно възможно да сте в застой. Често служителите измерват успеха си с това как другите хора гледат на техните усилия. Обърнете голямо внимание на обратната връзка, която получавате от мениджъра си. Ако последователно само „отговаряте на очакванията“, но не получавате повече нови отгвоорности или не се разраствате в кариерата си, това е ясен знак за проблем.

Вярваме, че сигурният професионален път е от значение, но какво ще донесе работа без страст и без вълнение в дългосрочен план.

3. Имате ли възможност за повишаване на заплатата?

Идеалният случай е да получавате увеличение на заплатата на определен период, например всяка година. Но може да сте поставени пред друга реалност. Не винаги всеки, който заслужава повишение, получава такова. Ако сте отговорили на този въпрос с: “не” и не сте били назначавани на по-висока длъжност повече от две години, това е причина за тревога и сигурен показател, че кариерата ви е заседнала в коловоз.

Нашият съвет е да опитате да разберете защо не сте получили желаното повишение или защо равнището на заплатата ви е останало непроменено. Може би, мениджърът ви не знае, че се интересувате от преместване на нова позиция или пък трябва да научите ново умение или две, за да направите крачка напред в професията. Допада ни идеята за един откровен разговор с прекия ви ръководител, който би ви дал възможност да разберете какво е необходимо за бъдещия ви растеж.

4. Участвате ли във всички важни екипни срещи?

Случвало ли се е да се проведат важни екипни срещи, в които не сте взели участие? По наше мнение, в случай на изключване от подобни събития, трябва да ви светне червената лампа. Фактът, че не сте включени, означава, че трябва да помислите за причината. По подобен начин, ако не ви е поверена работа със съществени клиенти, с които сте работили в миналото, ви препоръчваме да разберете защо. Тук съществува възможност работодателят ви да иска да пренасочи усилията ви в друга посока или наистина е време за промяна.

5. Работата ви носи положителни емоции?

На нас ни допада идеята всички хора да се занимават с това, което ги кара да се чувстват щастливи и удовлетворени. Да се вълнуват от професията си и да са жадни за нови знания и умения. Ако обаче работата не ви носи положителни емоции, броите с апатия оставащите работни часове или дните до уикенда, то определено имате нужда от промяна на работната среда. Липсата на положителни емоции и постоянното оплакване са ясен признак за неудовлетворение. Нашият съвет е да потърсите начин да преодолеете тези негативни емоции.

Насочете се към нещото, което ви прави щастливи. Когато се чувствате заседнали в кариерата си, много лесно можете да се окажете на грешното място. Така че ако имате работа мечта, която искате да следвате от години, сега може да е моментът да превърнете желанията си в реалност. Ако имате нужда от помощ, за да направите първата стъпка, свържете се с екипа на Human Capital Store – надежден съюзник в намирането на точната професия и правилното работно място.

Автор: Human Capital Store

Грешка: Формата за контакт не е намерена.