Уважение към времето и комуникацията
🧐 Чудили ли сте се какво става, когато кандидатът не дойде на интервю без предупреждение?💼 HR екипът остава с празен стол и един въпрос: „А сега накъде?“
💡 За HR специалистите това поведение има няколко значения в зависимост от контекста:
🔹 Липса на ангажираност и мотивация – Ако кандидатът се отменя без важна причина или просто не се появи, това често показва малък интерес към позицията и липсва сериозно отношение към процеса.
🔹 Липса на уважение към времето на другите – Подготовката на интервю отнема време и усилия от HR екипа. Неявяването без предупреждение се възприема като непрофесионално и неуважително.
Такова поведение оставя лошо впечатление и може да навреди на репутацията на кандидата. За HR екипа и компаниите е важно кандидатът да демонстрира отговорност още от първия контакт.
❗ Съвет: Ако не можете да присъствате, просто дайте знак – това показва ангажираност и уважение и оставете добро впечатление! 🙂
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!